Tips

help-schoonmakersHelp de schoonmakers

Zorg dat uw gebouw gemakkelijk schoon te maken is in de tijd die ervoor staat. Dat kunt u doen door van bovenkanten van kasten en vensterbanken geen vergaarplaatsen voor rommel te maken. Ruim uw bureau geregeld op en laat uw medewerkers hetzelfde doen. Een schoonmaker heeft meestal instructies om niets op een bureau te verplaatsen. En kan dus geen bureau schoonmaken dat is bezaaid met rommel. Let op met kabels. Grote bossen op de vloer maken het schoonmaken lastig.

controleer-contractControleer het contract

Let er bij het sluiten van het contract op dat het schoonmaakbedrijf de voorwaarden van de brancheorganisatie OSB hanteert. In deze voorwaarden is een aantal belangrijke zaken geregeld, waaronder de opzegtermijn van drie maanden. Verder kan worden vastgelegd welke kwaliteit u wenst, oftewel hoe vaak het mag voorkomen dat iets niet of niet goed is schoongemaakt. Dat kan worden vastgelegd door te verwijzen naar NEN-norm 2075. De in deze norm gebruikte methode om de kwaliteit van de schoonmaak te meten, vereist wel enige training. U kunt zelf een vierdaagse cursus doen, iemand van uw bedrijf die cursus laten doen of het meteen uitbesteden aan een schoonmaakmakelaar die zo’n vier tot zes keer per jaar bij u komt controleren. De kosten daarvoor zijn over het algemeen voor u.

controleer-werkControleer het werk

Als het schoonmaakwerk te wensen overlaat, wordt dat vaak het eerste duidelijk bij de entree en het sanitair. Als die langzaam vervuilen, wordt het tijd om aan de bel te trekken.

combineer-takenCombineer de diverse taken

Het kan voordelig zijn het schoonmaken van het gebouw en het wassen van de ramen te combineren. Voor een schoonmaker die toch met een werkwagen door het gebouw loopt, is het een kleine moeite om op de toiletten handdoeken en zeep aan te vullen. Het kan dus voordelig zijn om dat ook bij de contractbesprekingen mee te nemen.

vraag-offertes-aanVraag meerdere offertes aan

Vraag offertes aan bij twee of drie bedrijven. Alleen als een schoonmaakbedrijf een redelijke scoringskans heeft, is men over het algemeen bereid een (voor u kosteloze) offerte te maken. Offertes van schoonmaakbedrijven die niet de moeite nemen om bij u te komen kijken, kunt u beter meteen aan de kant leggen. In de uiteindelijke offertes moet een aanneemsom staan op basis van het aantal schoon te maken vierkante meters of het aantal uren eventueel aangevuld met controle en toezicht. Door de totaalprijs per jaar te delen door het aantal vierkante meters, krijgt u de prijs per vierkante meter per jaar.

overdag-schoonmakenLaat overdag schoonmaken

’s Avonds schoonmaken ligt het meest voor de hand. Maar in de praktijk is dit niet altijd het handigst. De toegangsbeveiliging en sleutelcodes komen op deze manier in handen van mensen buiten uw bedrijf. Bovendien zijn veel industrieterreinen ’s avonds uitgestorven en is het voor schoonmaakpersoneel vaak onplezierig om er te werken. Overdag schoonmaken lijkt storend, maar dat blijkt in de praktijk erg mee te vallen. Met een beetje flexibiliteit van beide kanten kan het best. Het scheelt in de beveiliging en de stookkosten. Een bijkomend voordeel is dat u zicht op de schoonmaak houdt. U kunt zien of

bereid-u-voorBereid u goed voor

Voordat u de schoonmaak gaat uitbesteden, kijkt u eerst kritisch naar wat er nu eigenlijk schoongemaakt moet worden. Maak een ruimtebestand waarin u de functie aangeeft van iedere ruimte die moet worden schoongemaakt. Daarnaast het aantal vierkante meters van muur tot muur en de vloerafwerking. Maak daarna een kwaliteitsontwerp, waarin u bepaalt hoe schoon u uw gebouw wilt hebben. Alles perfect gereinigd is onbetaalbaar. U moet zelf aangeven wat voor u nog acceptabel is, iedere dag grondig stofzuigen of eenmaal per week grondig en de rest van de week bijtippen.

Historie

M. Bisschops is op 1 september 1956 opgericht door Martinus Bisschops en zijn vrouw Jennigje van der stouwen-Bisschops. Zij begonnen als glazenwasserbedrijf. In die tijd waren er vrijwel geen professionele schoonmaakbedrijven en er werden  veel nieuwe woningen  gebouwd. Het kwam daarom steeds vaker voor dat er aan Martinus werd gevraagd of hij nieuwbouwwoningen wilde schoonmaken. Na niet al te lange tijd was hij meer aan het schoonmaken dan aan het ramen zemen en besloot daarom de bedrijfsvoering officieel te wijzigen bij de kamer van koophandel,  vanaf dat moment was Schoonmaakbedrijf M. Bisschops een feit.

Na 30 jaar zeer succesvol het schoonmaakbedrijf te hebben geleid besloten Martinus en Jennigje het wat rustiger aan te doen. De 2 zonen, Martin Bisschops en Kasper Bisschops zijn toen in de zaak gekomen. Na 3 jaar zoveel mogelijk te hebben geleerd hebben Martin en Kasper de zaak overgenomen en vanaf  1 januari 1989 was de officiële naam V.o.f. Schoonmaakbedrijf M. Bisschops en zonen.

Martin en Kasper hebben altijd veel waarde gehecht aan kennis en kwaliteit. Net als de medewerkers hebben ze zelf ook diverse opleidingen gevolgd bij de stichting SVS ( het opleidingsinstituut voor schoonmakers). Kasper is zelfs nog een aantal jaren actief geweest als docent bij de SVS.

Momenteel is schoonmaakbedrijf M. Bisschops en zonen uitgegroeid tot een middelgrote onderneming actief over de gehele breedte van de schoonmaakbranche, van kleine opleveringsschoonmaken tot dagelijks onderhoud van grote multinationals. Alles volgens de modernste methodes en technieken, met de best mogelijk opgeleide medewerkers.

Wat echter nooit is veranderd is de ouderwetse, persoonlijke benadering waarmee Martinus de grondslag heeft gelegd van hun bedrijf.

MVO

Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen (MVO) voor de schoonmaakbranche houdt meer in dan minder milieubelastende maatregelen gebruiken bij het uitvoeren van schoonmaakonderhoud. Ook people en profit behoren naast planet tot belangrijke aspecten bij MVO in de schoonmaakbranche. Bij people kan bijvoorbeeld gedacht worden aan ergonomische hulpmiddelen en optimale sociale begeleiding. Bij profit ligt de focus op de ”winst” die voortkomt uit people en planet effecten: milieugewin en maatschappelijk gewin.

Werken bij Bisschops?

Het is altijd mogelijk om te solliciteren bij schoonmaakbedrijf M. Bisschops en zonen.
Uw sollicitatie zal dan door ons worden bewaard en op het moment dat er een geschikte functie vrij komt krijgt u een uitnodiging voor een gesprek.

Stuur uw brief en motivatie met uw CV naar:

M. Bisschop en zonen T.a.v. afdeling PZ
Westvlietweg 68-H
2495 AA  Den Haag

U kunt ook een e-mail sturen naar pz@mbisschops.nl *Alle correspondentie dient in het Nederlands te worden uitgevoerd

Contact

M. Bisschops en zonen V.o.f.

Westvlietweg 68-H | 2495 AA  Den Haag
T (+31) 70 – 345 15 71

E info@mbisschops.nl | Martin  (+31) 06 557 904 44 | Kasper (+31) 06 531 266 69

BTW 009295331B01 | KvK H27056367